Lead Learning Development

Apotek Kirana Bakery, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail, sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan pengalaman belajar yang terbaik bagi karyawan kami.

Sebagai Lead Learning Development, Anda akan memimpin dan mengembangkan program-program pelatihan yang inovatif dan efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan kami sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan perusahaan.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami dan membantu kami mencapai visi dan misi kami bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan strategi untuk memenuhinya.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebutuhan bisnis.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
• Memberikan umpan balik dan dukungan kepada karyawan selama proses pelatihan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan belajar dan menerapkannya dalam program pelatihan kami.
• Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang pengembangan belajar atau pelatihan.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan di lingkungan retail atau industri terkait.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur efektivitas program pelatihan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengkoordinasikan berbagai departemen.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
• Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada perubahan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait